舒城县“百企联村”脱贫攻坚行动考核办法

（2017年度）

    为确保“百企联村”脱贫攻坚行动扎实推进取得实效，按照县委县政府安排部署，结合全县脱贫攻坚工作实际，特制定本办法。

    一、考核对象

    各乡、镇，开发区。

    二、考核内容及分值

    （一）组织工作(25分)

1. 将“百企联村”脱贫攻坚行动摆上议事日程，成立组织，明确责任人。未专题研究、未成立组织、未明确明确责任人，各扣一分。（5分）
2. 制定本地行动方案，召开专题会议部署。无方案、无会议部署，各扣一分。(5分)
3. 谋划扶持项目，并及时上报，做好对接。无帮扶项目计划，扣一分。（5分）
4. 为参与结对企业与贫困村建立帮扶台帐。无帮扶台帐记录，扣一分。（5分）
5. 年中有督查记录，年终有工作总结。无督查、无总结，各扣一分。（5分）

    （二）企业广泛参与（20分）

1. 主动联系帮扶企业，以走访调研、召开座谈会等形式，动员企业积极参与“百企联村”脱贫攻坚行动。有多少企业没有到村，扣相应分数。（5分）
2. 基层商会会长、副会长参与率高，结对达50%。参与率低按比例扣分。（10分）
3. 充分发挥商会独特的优势和作用，所属商会积极主动。（5分）

    （三）企业担当作为（15分）

1. 企业与帮扶村履行签约程序，确定专人负责扶贫工作。（5分）
2. 企业每年两次以上深入结对村调查走访，分析致贫原因，了解贫困村整体情况，制定具体帮扶措施。少一次，扣一分。（5分）
3. 企业深入帮扶对象户家中走访慰问，帮扶计划落实到位。（5分）

    （四）扶贫成效明显（30分）

1. 产业扶贫有项目，有规划、有投入、有实体。无产业扶贫项目扣一分。（5分）
2. 就业扶贫有培训，有劳动合同。建档立卡贫困户劳动力就业问题得到较好解决。无就业人员，扣一分。（5分）
3. 公益扶贫开展活跃，捐赠有记录、有统计。统计不精准，按差错比例扣分。（5分）
4. 援建资金专款专用，项目对帮助贫困村改貌效果明显。资金使用不当，酌情扣分。（15分）

    （ 五）宣传营造氛围（此项最高分值10分）

1. 在主流媒体宣传本地“百企联村”工作，省级以上媒体加3分，市、县级媒体加2分。
2. 在各级工商联网站，或扶贫简报刊发工作信息，加1分。
3. 有典型经验被县级以上工商联宣传推广，加1分。调研成果被当地领导和上级工商联领导批示，加1分。

    三、考核办法

1. 考核程序。采取平时抽查与半年考评相结合的办法进行。平时通过查阅资料记录、实地走访询问、座谈了解等形式，掌握工作开展情况。乡镇（开发区）每半年按时间要求上报评比材料，由“百企联村”脱贫攻坚行动领导小组办公室负责计分。计分结果提交领导小组审定。
2. 结果应用。每半年按考核办法核算成绩，评出先进乡镇6名。对落后的乡镇进行通报批评，限期整改。

    四、有关要求

1. 乡镇（开发区）于每半年末月10日前，将相关考核材料报县“百企联村”脱贫攻坚行动领导小组办公室，逾期未报材料者，视为自动放弃，取消评比资格。
2. 报送材料要全面、具体，一般提供原件或复印件。各项活动要有方案，有影像资料，各项数据要有报表。
3. 严禁弄虚作假。虚假材料一经发现，取消考核资格。

       舒 城 县 工 商 业 联 合 会  （ 总  商  会 ）

       舒城县“百企联村”脱贫攻坚行动领导小组办公室

                         2 0 1 8 年 2 月 6 日